Aansluiten Bij Communicatie
Recente reacties
bijkaren op Het vraagt nog al wat van oude… bijkaren op De Meldcode: alles KAN mishand… Marktwerking, goed v… op Marktwerking, goed voor i… myrthe op Het toppunt van preventie… bijkaren op “Ik moet niks”
Categorie archief: gelijkwaardigheid
Gelijkwaardige werkwijze, dát zouden meer mensen moeten doen!
Als je in de huidige tijd werkelijk effectieve hulp wilt verlenen, moet je van goede huize komen. Wat jij wilt, en waar je voor opgeleid bent, is iemand die problemen heeft ondersteunen zodat zijn problemen opgelost of in elk geval … Lees verder
Geplaatst in gelijkwaardigheid, Goede zorg
Tags: Eigen regie, ongelijkwaardige relatie
Een reactie plaatsen
Weg met aangeleerde hulpeloosheid.
Ik werk als hulpverlener binnen een systeem waarin “over- en onderschatting” van de eigen professionele invloed er voor zorgt dat handelingsverlegenheid leidt tot drama’s. “Als wij als professionals blijven denken dat WIJ de oplossing hebben en moeten opleggen aan anderen, … Lees verder
Marktwerking, goed voor iedereen
Als je, zoals ik in de jaren negentig bent afgestudeerd als paramedicus, in mijn geval als logopedist, ben je opgeleid voor de zorg zoals ie toen was ingericht. Het grappige is dat mijn afstudeeropdracht ging over professionalisering in de logopedie … Lees verder
Geplaatst in Gehoord en gezien worden, gelijkwaardigheid, Kwaliteit, ROND
Tags: stress, Zorg op maat
1 reactie
“Als je er geen last van hebt, hoef je er niet in te investeren.”
Voor mij vat de zin samen waar het in zorg- en hulpverlening maar ook in onderwijs om gaat. Zolang degene die bepaalt, geen last heeft van de ander hoeft hij er geen aandacht aan te besteden; niet te investeren, niet … Lees verder
Geplaatst in Communicatie, diversiteit, gelijkwaardigheid, stress
Tags: beeldvorming, ongelijkwaardige relatie
Een reactie plaatsen
Hokjesdenken
Ben ik nog logopedist? Ben ik begeleider of ben ik een niet afgestudeerde orthopedagoog? Misschien wel een psycholoog? Soms weet ik het zelf niet meer. Wat ik wel weet is dat mijn opleidingen niet echt meer de lading dekken omdat … Lees verder
Bericht nummer 100
Op 10 maart 2015 publiceerde ik mijn eerste blog: Moeilijke mensen bestaan niet. Of toch? en vandaag ben ik toe aan mijn 100e blog. Voor iedereen die mijn blogs leest daarom een welgemeend: Nieuwsgierig als ik ben zou ik graag … Lees verder
Geplaatst in Communicatie, gelijkwaardigheid, Relaties
Tags: plezier, uitnodigen
Een reactie plaatsen
Haal het beste uit jezelf en je gesprekspartner.
ROND communiceren is een optelsom van alle eigenschappen die de kwaliteit van communicatie bevorderen. De reden voor aandacht voor deze eigenschappen is dat de hectiek van alledag nogal eens leidt tot misverstanden, conflicten en verwijdering. ROND staat voor bewust contact … Lees verder
Geplaatst in gelijkwaardigheid, professionele communicatievaardigheden, ROND
Tags: beeldvorming, Eigen regie, uitnodigen
Een reactie plaatsen
Kijk eens door een RONDe bril
Communiceren doe je nooit alleen; in interactie is ruimte voor beide partijen en ieder mens heeft behoefte zich gehoord, gezien en erkend te voelen. Vanuit die drie invalshoeken ben ik, als logopedist en als mens, in de loop der jaren … Lees verder
Geplaatst in Communicatie, gelijkwaardigheid, Goede zorg
Tags: beeldvorming, begrip, ROND
Een reactie plaatsen
Kinderen vragen er toch niet om!
Een school wil een jongen van vijf middels een noodprocedure van school verwijderen. Zij trekken het, volgens eigen zeggen, niet meer en hebben al alles geprobeerd. Laten we dit eens ontrafelen. Welke vragen komen er bij je op? Welke gedachten … Lees verder
Training ROND
Waarom zou je dat willen? In een ongedwongen sfeer en met respect voor ieders eigenheid en kwaliteiten leer je gesprekken, relaties en interacties positief beïnvloeden. Door veel te oefenen merk je dat ruimte, openheid, nieuwsgierigheid en duidelijkheid er voor zorgen … Lees verder
Geplaatst in Aansluiten Bij Communicatie, Communicatie, gelijkwaardigheid, ROND
Een reactie plaatsen
Aansluiten Bij Communicatie 